Duurzaamheidsbrochure
Benieuwd naar onze projecten rond duurzaamheid?
Ontdek alles hierover in onze duurzaamheidsbrochure.
Futureproof in bouw en logistiek
De relevantie van duurzaam ondernemen blijft groeien. Duurzaamheid omvat zorg voor mensen, het milieu en goede bedrijfsvoering, en is een onmisbaar onderdeel van het moderne bedrijfsleven.
Als waardengedreven familiebedrijf willen wij futureproof zijn in de bouw en logistiek, met aandacht voor goed bestuur, klimaatactie en mensgericht ondernemen.
Governance
- Met een duidelijk waardenkader en transparante bedrijfsstructuur streven wij samen met al onze #dullewerkers onze missie en visie na.
- In een snel veranderend wetgevend landschap volgen wij nauwgezet de wet- en regelgeving en de regels rond duurzaamheidsrapportering op, en toetsen wij periodiek ons beleid hieraan af.
- We voeren een sterk beleid rond cybersecurity.
- We hechten veel belang aan dialoog met stakeholders, en pijlen dan ook regelmatig naar de verwachtingen van onze stakeholders omtrent ons (duurzaamheids)beleid. We informeren hen via verschillende kanalen, waaronder onze Stielman.
- Ons duurzaamheidsteam staat steeds paraat bij vragen of opmerkingen.
Environment
- We brengen onze CO2-emissies in kaart en streven naar reductieplannen in lijn met de EU Green Deal.
- We blijven investeren in hernieuwbare energie.
- We streven naar maximale opvang en inzet van regenwater, alsook naar het hergebruik van afvalwater uit de productie na recyclage.
- Onze eigen verpakkingen en de verpakking van producten onder private label bestaan deels uit PCR Plastics.
- We zullen meer inzetten op circulaire strategieën met betrekking tot aankoop.
- We doorlopen met verschillende afdelingen lean management projecten, waar extra aandacht wordt besteed aan het vermijden van verspilling, de optimalisatie van processen, enzovoort.
- We zetten sterk in op het vermijden en correct sorteren van afval. Alle medewerkers worden hierover gesensibiliseerd.
- We ontwikkelen een plan voor de decarbonisatie van onze logistieke activiteiten.
Zo streven we onder meer naar de optimalisatie van onze transportplanning en belading, en werken we met een nachtkluis voor een aantal vestigingen.
Daarnaast zetten we stappen richting de elektrificatie van onze bedrijfsvloot. Zowel qua personenwagens als heftrucks wordt voor nieuwe voertuigen resoluut gekozen voor full electric, samen met de uitbreiding van onze laadinfrastructuur.
Social
-
Binnen ons waardengedreven HR-beleid staan onze medewerkers centraal. We hechten veel waarde aan elke stap van de employee journey van al onze V-Compagnons. Vanaf de eerste kennismaking en de eerste werkdag tot aan de verdere ontwikkeling van ieders carrière, zorgen we ervoor dat elke medewerker de ruimte krijgt om te groeien.
Wij ondersteunen zowel de persoonlijke als professionele ontwikkeling van onze medewerkers met diverse trainingen op het gebied van leiderschap, communicatie, vakkennis en veiligheid. Door voortdurend te investeren in nieuwe technieken en digitalisering, bouwen we aan een duurzame toekomst voor zowel onze medewerkers als ons bedrijf.
Wij geloven dat werkgeluk en sterke bedrijfsresultaten hand in hand gaan. Daarom hebben we veel aandacht voor het psychosociaal welzijn en ondersteunen we de loopbaanontwikkeling van al onze medewerkers.
Met onze activiteiten in de bouw en logistiek bouwen we elke dag, vol drive, aan de toekomst van onze medewerkers! - We stellen kwalitatieve persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking, ook op maat (orthopedisch, gehoorbescherming, veiligheidsbrillen,…). Daarnaast stimuleren we het veiligheidsbewustzijn bij de eigen medewerkers, en creëren we veilige Groep Verhelst sites voor alle stakeholders.
- We nemen verschillende initiatieven om de gezondheid van onze medewerkers te bevorderen. Zo gebeuren er ergonomische aanpassingen op aanvraag (Bv. Aantal in hoogte verstelbare tafels, zitballen,…), wordt een groepstraject voor rookstopbegeleiding aangeboden, enzovoort.
- We houden rekening met inclusie en bieden leerkansen door actief in te zetten op duurzame samenwerkingen met partners, zoals bijvoorbeeld onderwijsinstellingen en maatwerkbedrijven.
#dullewerkers